Empresa cuida do mercado de trabalho na era da automação

Por Ethevaldo Siqueira (de Las Vegas)
20/11/2017 - Parcerias com Village Capital e com LinkedIn Learning tem como objetivo preparar o mercado de trabalho para as profissões do futuro.

Conforme anunciou em seu evento de Las Vegas, a Autodesk estabeleceu parceria com a Village Capital para financiar a criação de uma iniciativa de desenvolvimento e transição de mão-de-obra focada no empreendedorismo, treinamento profissional e aprimoramento em um mundo de automação. Outra associação da empresa está sendo feita com a LinkedIn para oferecer acesso gratuito a mais de 40 cursos relevantes, em vários idiomas, para as áreas de arquitetura, infraestrutura, construção e indústrias de manufatura.

A tecnologia pode acelerar soluções para os problemas mais urgentes, como o crescimento da população global antecipado de 30% até 2050, mas apenas se as pessoas estiverem preparadas para trabalhar com máquinas de novas maneiras. Esses são os últimos movimentos dos esforços da Autodesk para preparar a força de trabalho para prosperar em um futuro que exigirá que as pessoas criem e construam mais e melhor e com menos impacto negativo no mundo.

Apoio ao desenvolvimento da força de trabalho

A Fundação Autodesk financiará e apoiará uma nova iniciativa da Village Capital para catalisar empreendimentos usando automação que impactam positivamente o desenvolvimento da força de trabalho.

Essa iniciativa busca identificar e nutrir as empresas em fase inicial aproveitando a inteligência artificial e a robótica para impulsionar o desempenho da força de trabalho com mais eficiência e aprimoramento. A iniciativa culminará em um fórum de um dia com a Autodesk Foundation e a Village Capital. A intenção do evento é reunir um grupo de elite de empresas em fase inicial aproveitando inteligência artificial (AI), robótica e automação para permitir que os trabalhadores tenham mais tempo para se envolver em atividades de trabalho que exigem um pensamento de ordem superior e aumentar a força de trabalho existente em indústrias onde existe escassez de mão-de-obra, como cuidados e fabricação.

A Village Capital encontra, treina e investe em empreendedores focados em soluções para problemas do mundo real. Eles criam comunidades em torno de empreendedores e seus empreendimentos para melhorar as oportunidades de crescimento e sucesso.

LinkedIn desbloqueia mais de 40 cursos

Em colaboração com o LinkedIn Learning, uma plataforma de aprendizagem on line que combina o conteúdo de classe mundial da Lynda.com com o poder da rede LinkedIn, mais de 40 cursos relevantes para as indústrias de arquitetura, infraestrutura, construção e fabricação, incluindo cursos sobre ferramentas Autodesk, foi desbloqueado por 90 dias a partir do anúncio feito esta semana. Esses cursos treinam as habilidades necessárias para a inteligência artificial e o futuro do trabalho habilitado para automação. Os cursos variam desde gerenciamento de construção, até design de produtos e certificação, e estão disponíveis em 5 idiomas: inglês, espanhol, francês, alemão e japonês. Mais detalhes e uma lista completa dos cursos gratuitos podem ser encontrados no LinkedIn Learning blog.

"Em um mundo cada vez mais automatizado, as empresas de tecnologia, incluindo a Autodesk, têm a responsabilidade de ajudar os profissionais a adquirir novas habilidades que lhes permitam aproveitar e participar do futuro de como as coisas serão feitas", disse Andrew Anagnost, presidente e CEO da Autodesk. "É por isso que estávamos ansiosos para anunciar duas novas iniciativas na edição deste ano do Autodesk University, com os parceiros LinkedIn Learning e Village Capital, que ajudarão as pessoas a adotar a automação para desenvolver suas carreiras e resolver problemas mais complicados".

O ecossistema de aprendizado da Autodesk

Atualmente, a Autodesk oferece uma série de recursos para ajudar estudantes e profissionais a se envolverem no aprendizado contínuo e, assim, avançarem em suas carreiras nas indústrias ampliadas pela automação. A empresa está ajudando a preparar profissionais preparados para a indústria, equipando-os com ferramentas, conteúdos, treinamentos e currículos para resolver os desafios do mundo real e a melhorar os empregos do futuro. Entre os recursos disponíveis, incluem software, eventos e instalações gratuitas e currículos online.

Entre os programas* que a Autodesk oferece, destaque para:

• Software gratuito para estudantes, educadores e pequenos empresários

• Eventos globais como o Autodesk University, uma série de conferências e um destino de aprendizado on-line gratuito focado em inspiradores, desafiadores e energéticos usuários de software, parceiros e líderes da indústria sobre o futuro do design e engenharia

• Extensa rede global de Centros de Treinamento Autorizado Autodesk, ajudando os alunos a se prepararem para a certificação

• Design Academy – uma coleção de lições, projetos, materiais de suporte curricular e perfis de alunos que ajudam os educadores a apresentar aos alunos o mundo do design com projetos complementares, diretos e complementares, que facilitam o ensino do design.

• Design for Industry – que oferece aos alunos a oportunidade de mostrar suas habilidades de design em desafios temáticos, julgados por profissionais da indústria que são especialistas em áreas relacionadas ao tema

• Instrutores de conteúdo para educadores, plug and play, projetos práticos para ajudar os educadores a complementar seu currículo com os melhores projetos que a empresa tem a oferecer

• Autodesk Student Expert Network, que conecta estudantes que são apaixonados por design e pelos produtos da Autodesk com as mesmas afinidades, para se tornarem embaixadores da marca

• Disponibilização de seus software a Fab Labs em todo o mundo

• Autodesk Sustainability Workshop, uma base de conhecimento on-line gratuita que ensina os princípios e a prática do design sustentável

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